威远县检察院紧密结合检察工作和检察队伍实际，紧紧围绕检察工作主题，着力加强和改进机关党的建设，用党的建设成效带动和促进各项检察工作，确保了公正廉洁执法。近年来，全院共获各种表彰奖励152项，其中：高检院表彰先进集体3项，省级表彰奖励15项，市级表彰奖励63项，县级表彰奖励68项。院目标考核连续六年进入市院先进行列，班子连续十二年被县委表彰为成绩显著的“四好领导班子”。
该院的主要做法是：
一、找准党建工作的定位，形成齐抓共管的党建格局
一是明确工作定位。该院在职党员占干警总数的85%，在很大程度上，抓好了党员队伍就抓好了干警队伍。根据这一实际，该院党组确立了“以党建工作统揽队伍建设，以队伍建设推进业务发展”的党建工作定位，把党建工作作为“总抓手”和“原动力”来抓，推进了党建工作的扎实有效开展。二是正确处理关系。检察机关既设党组又设院党总支，实践中处理不好二者的关系就形不成合力。该院党组强化“主业意识”，发挥优势地位，对党总支工作加强指导而不替代，大力支持而不包办，形成了抓党建工作的合力。三是抓好“一岗双责”。该院坚持支部“三会一课”学习，落实科室负责人“一岗双责”制度；党员领导干部坚持双重组织生活；充分发挥党组织对工会、妇委会、团支部等组织的领导作用。2011年，该院被县委和县直机关工委授予“党建工作先进单位”称号，总支书记、副检察长林水明同志被省院表彰为“优秀共产党员”，院内四个支部及多名党员被县委表彰为优秀党支部和优秀共产党员。
二、抓住党建工作的关键，发挥党组织的堡垒作用
一是强化思想理论武装。该院深入学习并坚持社会主义核心价值体系，深入开展社会主义法治理念教育、检察职业道德教育、政法干警核心价值观教育和创先争优活动，教育干警永葆理想信念，确保忠诚坚定，确保检察权正确行使。二是践行正确的政绩观。该院强调争先创优和执法为民的高度统一，坚持创造经得起检验的政绩。工作中讲究方式方法，把打击、服务、预防融为一体，主动有效服务经济建设大局。三是严格用人选人。该院党组一班人十分注重队伍的长远发展，近几年公开招录高校毕业生16名，约占干警总数的19%，增强了发展后劲。新提拔的3名党组成员和2名专职检委会委员均从本院工作业绩突出的中层干部中产生，从1998年开始，该院便坚持中层正、副职均通过竞争上岗，由院党组和群众共同投票产生人选，形成了唯德才是举的良好导向，使“上”的舒心、“下”的不灰心。四是以人为本地做好思想工作。该院注重引导党员正确认识实际办案中大量接触的腐败现象和阴暗面；为大胆履职的同志撑腰壮胆，对竞争上岗、岗位调整等容易产生思想情绪的环节适时疏导，对取得成绩的同志充分肯定，甚至破格提拔使用，使党员在工作岗位上感受自我价值，增强职业荣誉，感受到党组织的温暖，调动了工作积极性。五是领导干部示范引领。该院党组成员同心同德，带头攻坚克难，廉洁勤政，敢抓善管，在队伍中威信高，起到了引领作用，机关风气好，队伍心齐气顺、风正劲足，既团结紧张又严肃活泼，干警反映“工作虽苦但心情舒畅”，推动了检察业务发展。
三、把握党建工作的根本，发挥党员的先锋作用
为了防止“党员群众化”现象，该院坚持动态地把握党员先进性，使全体党员明白过去先进不等于现在先进、现在先进不等于永远先进，要有危机意识，要增强忧患意识，保持先进性，党员的一言一行要看得出来、实际工作要干得出来、关键时刻要站得出来，能够承担起急难险重的任务。去年，该院党组成员带头加班加点，亲自讯问犯罪嫌疑人，研究重大复杂案件28件，接待来访群众43件次；党员中层干部既当指挥者，又当执行者和攻坚者；普通党员和入党积极分子在各项工作中吃苦在前，发挥了带头模范作用。在近年来该院个人受县级以上表彰奖励的87人次中，党员占98%。在繁重的工作面前，党员不退缩、不叫苦、不懈怠，吃苦奉献，顽强拼搏，创造了很多感动，创出了优异成绩，2011年，该院被省院表彰为宣传先进单位，同时，该院单项工作中6项在全市目标考评中名列全市第一，6项进入全市先进，2项工作被市院荣记三等功，2项工作被市院表彰为先进集体，1名干警被省院荣记个人二等功，5名干警被市院荣记个人三等功，4名干警得到市院嘉奖和表彰。
四、围绕党建带队建的目标，不断提升队伍履职能力
一是作风建设注重“具体抓、抓具体”，提升队伍执行力。该院既不放松普遍性要求，同时更注重针对具体的、身边的人和事抓作风，受教育者记忆深刻，触动很大，针对性强，实效好。通过“具体抓，抓具体”的方法抓作风，提升了队伍执行力。自侦干警提高了发现和证实犯罪的能力；刑检工作的效率和质量得到进一步提升；诉讼监督工作得到强化，业务工作一年比一年有长足发展。二是充分发挥党员主观能动性，提升队伍创新力。该院鼓励党员干部通过创新机制去解决制约检察工作发展的实际问题。2011年该院在民事行政检察工作、人民监督员工作、预防职务犯罪工作、派驻检察室工作、刑事和解工作、未成年人教育保护工作等八大方面的创新，有2项得到省院认可，并做经验交流，有1项得到市委政法委认可，有4项得到市院认可。三是大力弘扬团队精神，提升队伍整合力。该院积极打造“崇法守正、砥砺自强、廉明生威、创新致远”的威远检察精神，在全院形成了大信访、大自侦、大预防、大调研、大信息工作格局，有效整合了资源，能够集中优势兵力共同致力于查办职务犯罪、强化诉讼监督等艰巨任务。四是不断深化检察文化建设，提升队伍软实力。该院制定了“紧扣一个主题，围绕三大目标，提升七种能力，争创一个辉煌”的发展思路，积极组织威远检察文化精神大讨论，深入开展文化大讲坛、法治论坛、文艺社团活动，积极组织文艺汇演、拓展训练、红歌传唱等文体活动，释放了压力，陶冶了情操，提振了队伍精气神。同时，该院把廉政文化作为党的建设的重要内容常抓不懈，开展了富有成效、形式多样的廉政文化教育活动。（罗晓吾 陈双）
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